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{"sheet":"2021用工需求","index":0,"n_rows":15,"n_cols":10,"rows_kept":15,"merged":[[0,0,0,9],[2,0,3,0],[2,1,3,1],[2,2,3,2],[2,3,3,3],[2,4,3,4],[2,5,3,5],[2,6,3,6],[2,7,3,7],[2,8,3,8],[2,9,3,9],[4,1,13,1],[4,7,10,7],[4,8,14,8],[4,9,14,9],[11,7,14,7]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["中体仪征体育场馆建设管理有限公司2021年招聘岗位"]
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["序号","申请部门","申请职位","申请人数","任职条件","岗位职责","薪酬","福利","联系方式","备注"]
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[1,"运营部","篮球主教练","1","1、35周岁以下，本科以上学历；             2、有3年以上篮球教学经验，有1年以上带团队工作经验；             3、篮球专项、二级运动员及以上优先录取；                  4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、组织每周例会，每月与员工谈话，每人每月一次，不低于30分钟；\n2、推荐新员工，参与教练员的面试工作；\n3、完成销售任务；\n4、具备组织训练的能力，会控制训练计划，训练进度，编写教案。特别要学会根据队员条件，比赛任务，训练时间，器材设备等具体情况，落实训练计划，掌握技术、战术的教学训练方法；\n5、处理学员投诉、打学员服务电话，包括预约学员以及长时间没来的学员；\n6、按照公平、公正、公开的原则以及实际情况分配学员；\n7、检查教练员授课情况，监督工作程序与专业技能；\n8、统计销售业绩及上课情况，对本部门教练员进行综合评定；\n9、负责本部门员工培训，确保服务标准；\n10、会员资料、教练档案、系统表格等管理；\n11、定期对教练进行提升培训。","3000-10000元","五险、交通补贴、通讯补贴、年终奖、员工体检、端午、中秋、春节福利、员工生日福利、团建等","简历投寄邮箱：yzzhtycg@163.com     联系电话：13852778110     0514-83905333转6133                   联系人：秦女士       工作地址：江苏省扬州市仪征滨江新城建安路58号                欢迎关注官方微信公众号：“仪征综合体育场馆中体HOME”。"]
[2,null,"篮球教练员","2","1、35周岁以下，大专以上学历；2、体育类相关专业优先；      3、有1年以上健身房工作经验；                        4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、根据公司规定销售课程；\n2、按照公司规定给学员授课以及场地指导，为学员提供优质的服务；\n3、按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约训练登记表、学员预约表、体能检测表、学员签到表、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；\n4、遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程；\n5、在学员练习时，注意学员安全，并有规范的保护、抢救的工作职责；\n6、执行主管指令，并向主管汇报工作。","3000-10000元"]
[3,null,"健身主教练","1","1、35周岁以下，本科以上学历；             2、体育类相关专业优先；      3、有3年以上健身房工作经验，有1年以上带团队工作经验，大型健身房教练部经理优先录用；          4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、组织每周例会，每月与员工谈话，每人每月一次，不低于30分钟；\n2、推荐新员工，参与教练员的面试工作；\n3、完成销售任务；\n4、具备组织训练的能力，会控制训练计划，训练进度，编写教案。特别要学会根据队员条件，比赛任务，训练时间，器材设备等具体情况，落实训练计划，掌握技术、战术的教学训练方法；\n5、处理学员投诉、打学员服务电话，包括预约学员以及长时间没来的学员；\n6、按照公平、公正、公开的原则以及实际情况分配学员；\n7、检查教练员授课情况，监督工作程序与专业技能；\n8、统计销售业绩及上课情况，对本部门教练员进行综合评定；\n9、负责本部门员工培训，确保服务标准；\n10、会员资料、教练档案、系统表格等管理；\n11、定期对教练进行提升培训。","3000-10000元"]
[4,null,"健身教练员","4","1、35周岁以下，大专以上学历；2、体育类相关专业优先；      3、有1年以上健身房工作经验；                        4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、根据公司规定销售课程；\n2、按照公司规定给学员授课以及场地指导，为学员提供优质的服务；\n3、按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约训练登记表、学员预约表、体能检测表、学员签到表、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；\n4、遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程；\n5、在学员练习时，注意学员安全，并有规范的保护、抢救的工作职责；\n6、执行主管指令，并向主管汇报工作。","3000-10000元"]
[5,null,"羽毛球教练员","2","1、35周岁以下，大专以上学历；2、体育类相关专业优先；      3、有1年以上羽毛球教学经验；                        4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、根据公司规定销售课程；\n2、按照公司规定给学员授课以及场地指导，为学员提供优质的服务；\n3、按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约训练登记表、学员预约表、体能检测表、学员签到表、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；\n4、遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程；\n5、在学员练习时，注意学员安全，并有规范的保护、抢救的工作职责；\n6、执行主管指令，并向主管汇报工作。","3000-10000元"]
[6,null,"游泳主练员","1","1、35周岁以下，本科以上学历；             2、有教练员证，体育类相关专业优先；                      3、有3年以上游泳教学工作经验，有1年以上带团队工作经验，大型游泳馆教练部经理优先录用；                        4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、组织每周例会，每月与员工谈话，每人每月一次，不低于30分钟；\n2、推荐新员工，参与教练员的面试工作；\n3、完成销售任务；\n4、具备组织训练的能力，会控制训练计划，训练进度，编写教案。特别要学会根据队员条件，比赛任务，训练时间，器材设备等具体情况，落实训练计划，掌握技术、战术的教学训练方法；\n5、处理学员投诉、打学员服务电话，包括预约学员以及长时间没来的学员；\n6、按照公平、公正、公开的原则以及实际情况分配学员；\n7、检查教练员授课情况，监督工作程序与专业技能；\n8、统计销售业绩及上课情况，对本部门教练员进行综合评定；\n9、负责本部门员工培训，确保服务标准；\n10、会员资料、教练档案、系统表格等管理；\n11、定期对教练进行提升培训。","3000-10000元"]
[7,null,"游泳教练员","3","1、35周岁以下，大专以上学历；2、有教练员证，体育类相关专业优先；                      3、有1年以上游泳教学经验，有教练员证；                        4、形象气质佳，无不良嗜好。","1、根据公司规定销售课程；\n2、按照公司规定给学员授课以及场地指导，为学员提供优质的服务；\n3、按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约训练登记表、学员预约表、体能检测表、学员签到表、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；\n4、遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程；\n5、在学员练习时，注意学员安全，并有规范的保护、抢救的工作职责；\n6、执行主管指令，并向主管汇报工作。","3000-10000元"]
[8,null,"培训主管","1","1、全日制大专及以上学历，专业:行政管理、营销、体育等相关专业，35周岁以下；\n2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神，优秀的外联能力；\n3、细心、性格外向，责任心强、有较强的执行能力；\n4、熟练使用各种办公软件；\n5、有大型场馆、运动俱乐部运营管理2年以上工作经验；\n6、有健身俱乐部工作经验者、热爱体育者优先考虑。","（一）营销管理\n1、制定年度营销计划，报公司批准后组织实施；\n2、市场需求及竞争信息的跟踪、搜集、整理和分析；\n3、建立企业客户团队，维护企业客户关系；                                                          4、部门员工及现场服务人员销售技能培训、辅导和监督。                                              （二）全民健身开发\n1、编制并适时修订全民健身开放方案，报公司批准后组织实施；\n2、根据公司批准的计划，协助组织开展全民健身开放的宣传推广工作。                                  （三）全民健身活动\n1、企业客户全民健身活动的洽谈和引进；\n2、跟踪市场需求，提出自主举办全民健身活动的初步设想；\n3、策划自办全民健身活动方案，报公司批准；                                                      （四）商品零售管理工作\n1、日常商品零售网点规划方案的审核；\n2、日常零售合作伙伴的选择和商务谈判；                                                             3、日常商品零售盘点和结算的审核。\n（五）协助上级管理领导完成本部门相关工作内容","4800-6800元","五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、员工体检、端午、中秋、春节福利、员工生日福利、团建等"]
[9,null,"运营主管","1","1、全日制大专及以上学历，专业:行政管理、营销、体育等相关专业，35周岁以下；\n2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神，优秀的外联能力；\n3、细心、性格外向，责任心强、有较强的执行能力；\n4、熟练使用各种办公软件；\n5、有大型场馆、运动俱乐部培训管理2年以上工作经验；\n6、有健身俱乐部工作经验者、热爱体育者优先考虑。","（一） 招生工作\n1、进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;\n2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;                                                       3、负责招生的制度规范,负责组织和监管各种对外合作关系;\n4、培训业务的招生推广工作。\n（二）培训服务\n1、体育馆各项目培训业务的规划和实施；\n2、培训课程体系的建立和完善；\n3、教练员团队的建立与管理；\n4、培训教学工作的监督和管理；\n5、培训课程价格体系的建立和完善。\n（三）协助上级管理领导完成本部门相关工作内容。","4800-6800元"]
[10,null,"企划助理","1","1、全日制大专及以上学历；          2、广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业；\n3、有相关工作3年以上工作经验；\n4、有较强的文字功底及基本的策划能力；\n5、身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，工作责任心强；\n6、年龄35周岁以下。","1、组织策划部门网络宣传平台，做好平台日常建设和维护，提升部门正面形象；\n2、负责制定部门宣传战略规划及落实工作；\n3、对外宣传资料的设计和制作；\n4、部门活动宣传VI设计及活动内容宣传工作；\n5、部门宣传工作全面掌控，配合日常开放及培训活动宣传、媒体活动；\n6、部门培训教材等版面设计及文档模板的版面设计工作；\n7、推动信息渠道建设，确保提供新鲜、及时的信息，从而满足部门宣传需要；\n8、协助上级管理领导完成本部门其他相关工作内容。","3800-6800元"]
[11,"综合部","行政主管","1"," 1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，男性；\n 2、文秘、行政管理等相关专业，有三年以上相关工作经验，具备一定的文字功底；\n3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备公文写作的技能；\n4、性格外向，沟通能力强、协调能力强、形象气质佳；          5、有驾照，三年以上驾驶经验。","1、按公司要求撰写公文，起草各类通知、请示、总结、报告等文件；\n2、负责公司企业文化宣传，团建活动组织策划实施；\n3、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，完成会议纪要；\n4、按各部门需求，编制年度培训计划，实施培训工作；\n5、统计员工工作餐，负责报销工作；\n6、负责员工宿舍的管理检查工作；\n7、负责公司各类证件的办理；\n8、负责公司各类档案、文件的整理；\n9、负责办公用品的申请、采购、报销工作；\n10、公司规章制度的编制修订；\n11、协助部门领导完成其他相关工作。","4800-6800元"]